Je suis enceinte de 3 mois et mon copain veut que je m en débarrasse vite comment l'en dissuader?

La grossesse n'est pas un frein au travail?

À partir du moment où une femme apprend la grossesse, une grande partie de sa vie habituelle change. Désormais, elle doit prendre davantage soin d'elle-même, ne pas trop se fatiguer, bien manger, se reposer beaucoup et ne pas être nerveuse. Mais qu'en est-il du travail?

Après tout, c'est souvent avec elle que diverses expériences et stress sont associés. Alors, comment combiner travail et grossesse?

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Comment travailler pendant la grossesse: à faire et à ne pas faire

La grossesse n'est pas un frein au travail?

Pour commencer, il faut noter que de nombreuses femmes enceintes ont plus de mal à travailler au même rythme qu'avant de concevoir un enfant. En plus du fait qu'au cours du premier trimestre, la toxicose peut tourmenter, la somnolence se produit, le cerveau ne fonctionne pas si clairement, il peut y avoir des problèmes de mémoire.

Si le travail est intelligent, vous devez réduire la charge autant que possible. Il est également recommandé de prendre des vacances pour se reposer et revenir à la normale. En règle générale, à partir du deuxième trimestre, l'état de la femme enceinte revient à la normale et il devient plus facile de travailler.

Outre le fait qu'il devient plus difficile pour les femmes enceintes de travailler, il existe également des restrictions au travail:

  • pas de travaux lourds;
  • travailler sous terre;
  • La grossesse et le travail sur ordinateur ne sont pas non plus très compatibles. On pense que les appareils modernes ont une bonne protection, mais tout de même, les femmes en position devraient également limiter le travail sur un ordinateur, ou utiliser un ordinateur portable et rester à deux mètres de l'ordinateur le plus proche;
  • les quarts de nuit ne sont pas autorisés;
  • les femmes enceintes ne sont pas autorisées à être envoyées en voyage d'affaires et à appeler le week-end;
  • les femmes en poste ne sont pas autorisées à faire des heures supplémentaires;
  • il n'est pas recommandé de travailler avec des substances chimiques, radioactives et autres nocives pour la santé.
  • Les femmes enceintes ne sont pas autorisées à travailler là où elles doivent rester longtemps debout ou marcher beaucoup.

Le travail sédentaire pendant la grossesse n'est pas non plus toujours utile. Pour réduire les dommages causés par une position assise constante, il est conseillé aux femmes enceintes de faire des pauses, de se lever de table et de marcher un peu. Il est préférable de sortir à l'air frais et de marcher pendant au moins 5 à 10 minutes. Si vous pouvez vous allonger, vous devriez l'utiliser.

La journée de travail d'une femme dans un poste doit être de six heures. Vous pouvez travailler à temps plein si vous le souhaitez. L'essentiel est que la femme enceinte soit à l'aise.

Ne vous forcez pas à travailler comme avant, vous devez faire des concessions. Par exemple, pas nVous devriez vous inquiéter d'être en retard, car l'anxiété a un effet néfaste sur le bien-être et affecte négativement l'enfant. Désormais, vous n'êtes pas en retard, mais en retard.

Vous devriez également commencer à surveiller de près votre alimentation, arrêter de manger de la restauration rapide et emporter des aliments sains à la maison. Il est recommandé d'avoir des collations, toujours avoir des fruits, des craquelins, du muesli ou des noix sous la main.

Mais surtout, vous ne devriez pas être nerveux. Si une femme enceinte a un travail nerveux et qu'il est impossible de le réparer pour des raisons objectives, vous devez apprendre à rester calme. Ce n'est pas si difficile à faire, il suffit de réaliser que la chose la plus importante dans la vie est maintenant un enfant et que la négativité lui fait mal.

Laissez toutes les mauvaises choses rebondir sur vous, envolez-vous sans avoir le temps de toucher. Il n'y a rien qui puisse vous déséquilibrer.

La grossesse n'est pas un frein au travail?

La situation nerveuse au travail peut être libérée si vous informez vos collègues et supérieurs de la grossesse. Ils deviendront plus fidèles et essaieront de moins vous déranger.

Bien sûr, de nombreuses femmes essaient de cacher leur position le plus longtemps possible, craignant d'être renvoyées. Cependant, vous devez savoir que selon le code du travail, il est impossible de licencier une femme enceinte. D'un autre côté, les patrons pourraient bien être contraints de démissionner de leur propre chef. Bien que ce soit plus une exception à la règle qu'un phénomène généralisé.

La raison du secret peut être le refus de prêter attention à soi-même de la part de collègues ou simplement la superstition, en tout cas ça ne fait pas de mal de savoir comment cacher une grossesse au travail pour le moment.

Comment cacher la grossesse à ses collègues?

Il sera possible de cacher la grossesse aux collègues et aux patrons au maximum jusqu'au milieu du trimestre, alors vous ne pourrez plus déguiser votre ventre avec quoi que ce soit. Si vous voulez garder un secret au moins à ce moment, vous devriez revoir votre garde-robe. Tous les vêtements moulants doivent être cachés, dorénavant, la préférence doit être donnée aux chemisiers, aux pulls et aux robes amples. La longueur du haut doit atteindre la ligne des cuisses.

Il est préférable d'acheter des pantalons et des jeans surtout pour les femmes enceintes, ils sont confortables et ne pincent pas le ventre. La palette de couleurs change également pour masquer le ventre en croissance, vous devez choisir des vêtements dans des couleurs unies, des tons pastel. Vous devez tomber amoureux de la maille, ainsi que du lin, du coton et d'autres matières naturelles, car il est important de surveiller non seulement ce que quelqu'un devinera, mais aussi votre santé.

Il faut noter que cacher une grossesse n'est pas toujours la meilleure solution. Pourtant, les femmes qui occupent un poste reçoivent de nombreuses concessions, elles ne peuvent pas être licenciées, elles ne peuvent pas non plus être transférées à un emploi moins rémunéré.

Oui, et les collègues dans la plupart des cas sont normaux, ils aident même avec les tâches et les patrons sont moins chargés. La meilleure solution serait d'informer le patron et de demander à ne pas le dire au personnel.

S'il n'y a pas encore de travail et que la grossesse a déjà commencé, comment trouver un emploi dans une entreprise sans parler de votre situation?

Nouveau travail et grossesse: comment obtenir le lieu convoité et ne pas se faire d'ennemis?

BerLa liberté n'est pas le meilleur moment pour trouver un emploi. Cependant, s'il n'y a nulle part où aller et que vous ne pouvez pas vous passer de travail, vous devez être un peu rusé lorsque vous déménagez dans un nouvel endroit. Les employeurs ne sont pas intéressés à embaucher des femmes dans un poste, car ils devront bientôt chercher des remplaçants, payer des indemnités de maternité, réduire la charge de travail, etc.

Cependant, les employeurs n'ont pas le droit de refuser en raison d'une grossesse. Mais ils peuvent refuser pour une autre raison, même si cela est tiré par les cheveux. Par conséquent, lorsque vous postulez pour un emploi, il vaut mieux ne pas mentionner le poste intéressant .

La grossesse n'est pas un frein au travail?

Il est préférable de chercher un emploi dans les premiers mois, alors que le ventre n'est pas encore apparu. Interrogé sur l'intention d'avoir des enfants dans un proche avenir, il vaut la peine de répondre évasivement, et en aucun cas de garantir qu'il n'y a pas d'enfants dans les plans. Une telle réponse est plus appréciée par le service RH et ne suscite pas de méfiance.

Afin de ne pas gâcher davantage les relations avec les patrons et les collègues, lorsque la grossesse devient évidente, vous devez faire vos preuves dès les premiers jours de travail. Cependant, le travail et la grossesse doivent être confortables pour vous, vous ne devez donc pas vous surmener. Vous devez remplir vos fonctions de la manière la plus consciencieuse, compétente et efficace possible.

Les patrons apprécieront les efforts et, très probablement, réagiront normalement à une petite tromperie, car un employé intelligent n'est pas facile à trouver.

Il est recommandé d'être amical et amical avec ses collègues, sans conflits. Ensuite, il est fort possible qu'au moment où vous partez en congé de maternité, vous soyez accueilli avec joie et souhaite un retour rapide!

HAPTONOMIE Le bébé est déjà une personne (1/2) Justine COLLARD

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